これまで私たちは過去の経験や感覚・慣行にとらわれず、蓄積された膨大なデータに基づく科学的なマネジメントに取り組んでまいりました。また、あらゆるマネジメント業務を私たち自身が手がけることにこだわってきたことから、とりわけ不動産の現場を守るビルメンテナンス領域においては、大きな人材戦力を背景に幅広いサービス提供が可能となり、これを土台とした我々独自の、不動産の総合的なマネジメントサービスが提供できる体制を有しております。
まだ誰もなし得ていない、めまぐるしく変わる不動産の使われ方に則した新しいビルメンテナンスや、次の時代に求められる新しい不動産のマネジメントサービスの構築に向け、私たちは進化してまいります。

私たちザイマックスグループでは、たくさんの仕事を安心してお任せいただけるよう、AI・RPAの導入やシステム化による業務の効率化・省力化を進めるとともに、業務にあたる人材戦力基盤の一層の拡大と、また合わせて外注だけに依存しない内製力の向上をはかることで、量・質両面での納品力の向上を目指しています。「人件費をコストとは呼ばない」こと、これは私たちの経営において大事にしている考えです。

私たちのサービス価値の源泉は働く人にあります。ザイマックスグループでは「仕事と働く人の関係」や「働く場（職場）の環境づくり」に経営の重心を置き、たくさんの、そしてさまざまな人材が活躍できるステージをより多く創出しています。
また働く人がより楽しく元気であり続けられるよう、研修をはじめとしたさまざまな仕組みや制度をもって、働く個々人のスキルアップ・レベルアップをサポートしています。